辞职原因离不开人事！这9种难顶同事令你离职意欲大增！

　　上班遇着这4种好同事，再大的工作困难都好容易挨得过，令你不舍得辞职；相反，如果身边出现以下难顶同事，分分钟令你的工作量培增，影响工作效率甚至工作心情，真是好想辞职不做！

　　1. 最讨厌同事迟到、早退、扮OT

　　遇上同事迟到早退，都已经见惯不怪，最新招式是有同事临收工出去整gel甲、剪头发，到晚上8点再返公司扮加班，次次联系他，信息都是夜晚才能答复，令老板boss觉得他好勤奋，但同事要第二日先可以follow up，这样不公平的工作情况，尽责同事一定好想辞职！

　　2. 同事常请病假博同情

　　同事生病，要请病假无可厚非，但有种同事少少病都请假，还要上传药物照、口罩带上博同情。有些良心公司福利好，半日病假无需提交医生证明，这种同事都会看准这个政策请半日假期，工作效率下降，影响其他人！

　　3.自己以为自己高人一等，命令下属做了自己那份工作

　　有种同事明明不是职位最高，靠着下面有几位勤力下属，将自己负责的工作交给他们一起做，但就由自己向老板boos回报工作进度，绝口不提同事的帮忙，令老板boss以为他做工作妥当，功劳全归他！

　　4. 明明是项目负责人，但迟到不工作兼卸责

　　某位同事做（项目负责人），但迟迟不工作，搞到其他部门不能够正常工作。临近项目结束，老板boss问责，他反说其他部门手脚慢，引致项目未能如期完成，引起公愤！

　　5. 擦鞋精最为讨厌！

　　身边总有一两个同事好识擦鞋，记得老细边日生日，会主动订蛋糕、买生日礼物、book餐厅食饭，自己搞场大龙凤，仲要同事配合一齐俾惊喜！以上都是小儿科，更夸张的是有同事知道老细另一半钟意黄子华，专登请假帮手买飞，然后要求同事夹钱请他看栋笃笑，要擦鞋又要同事配合，实在无理！

　　6. 同事放假无交带，不负责任！

　　有种同事，放假等同消失于世界，微信、电话、电邮完全找不到。最惨是他汇报工作进度，让项目受到重大影响，无人知进度，想帮手跟都跟不到，危急关头其他同事唯有重头再做，浪费人手兼影响同事其他工作进程。

　　7. 偷懒同事专趁公司有大project而请假

　　每逢公司年报、业绩发布会、准备报税等大project，公司要分配人手时，同事开口话早已请假去旅行，不能够出席或担任重要角色，最惨是老板boss批假时未察觉人手不足，令其他同事要兼任更多任务。大家薪资、职位差不多，但总有人可以将大项目置身事外，令同事大感不满。

　　8. 同事偷创意最可耻！

　　有过来人分享，曾经遇着有种同事最爱偷创意！每周开会汇报工作进度和总结工作建议时，听到某某话想做创业专访，就忽然踊跃指自己手上有几个故事可以做访问，但又不愿透露联络方式，自己接手这个题目，变相偷创意，惹同事非议。上司又不理会实况，只问结果，试问怎能不想辞职？

　　9. 工作不懂装懂，混混过日子！

　　身边的同事年薪多过你，是公司培育你，面对新工作的任务就说自己未学过，推给后生一辈如你去跟进，自己则心安理得继续做。明知你在背后对他指指点点，但人只要够厚面皮就不怕被说三道四，每日如常上下班，轻轻松松又过一日！